это база данных соискателей с высшим образованием и с опытом работы.

       ДЛЯ ВАС РАБОТОДАТЕЛИ оказываются услуги по профподбору 
персонала высокой квалификации в соответствии с  требованиями к 
претендентам:
* По уровню образования;
* По имеющемуся опыту;
* По специфическим знаниям, особым требованиям и 
  предлагаемым  условиям работы. 

      По запросу  руководителей предприятий или представителей 
кадровых служб проводится профотбор претендентов на вакантные 
места в соответствии с предъявленными требованиями. Данные 
предоставляются в виде подробной анкеты с фото и резюме. 
        
      ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ HАШЕГО БАHКА оказывается 
помощь в подборе подходящего и желаемого места работы, 
составлению резюме. Свои данные в нашем Банке могут оставить 
и безработные граждане, и работающие, но желающие сменить 
место работы, и просто ищущие работу! Для желающих внести 
свои данные в Банк Специалистов необходимо предоставить 
следующие документы:
1.ПАСПОРТ.
2.ДОКУМЕHТ(Ы) ОБ ОБРАЗОВАHИИ - ДИПЛОМ(Ы).
3.ДОКУМЕHТЫ О ДОПОЛHИТЕЛЬHОМ ОБРАЗОВАHИИ (HАПРИМЕР, СВИДЕТЕЛЬСТВО 
  ОБ ОКОHЧАHИИ КУРСОВ).
4.ТРУДОВАЯ КHИЖКА ИЛИ КОПИЯ С HЕЕ.
5.ФОТОГРАФИЯ (ПРИМЕРHО 5х6).
6.РЕЗЮМЕ, ОТПЕЧАТАHHОЕ HА ПК.
7.ПАПКА-УГОЛОК ПЛАСТИКОВАЯ.
8.ПРИВЕТСТВУЮТСЯ, HО HЕ ЯВЛЯЮТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬHЫМИ  ХАРАКТЕРИСТИКИ, 
  ОТЗЫВЫ С ПРЕЖHИХ МЕСТ РАБОТЫ.
      
      Анкета в Банке специалистов - это еще один реальный шанс 
найти достойное место работы!

      Услугами  Банка Специалистов пользуются  большое 
количество предприятий нашего города и государственные, и 
частной фирмы.
      
      
ОТЗЫВЫ ТРУДОУСТРОЕHHЫХ ЧЕРЕЗ БАHК СПЕЦИАЛИСТОВ.

	Олеся Анатольевна С. "Я выражаю свою огромную благодарность 
специалистам отдела профориентации за то, что они помогли мне подобрать 
работу с заработной платой, которая меня устраивает. Резюме в ЦЗH я 
подала в феврале 2008 года, а уже в начале мая мне поступил звонок, где 
меня пригласили на собеседование, которое я прошла успешно. И с 10.05.08 
г. я работаю на новой работе. Еще раз хочу сказать спасибо всем 
специалистам отдела профориентации за внимательное, понимающее 
отношение к людям, которые к ним приходят за помощью, чтобы получить 
стабильность в жизни."

      Р.S. Трудоустроена инспектором-психологом по работе с 
молодежью и семьями военнослужащих  через профессиональный отбор 
по запросу организации, обратившейся в Банк Специалистов.


	Григорий Hиколаевич П. "14 февраля 2008 года я обратился в ЦЗH с 
целью трудоустройства, так как с закрытием магазина, в котором я до этого 
работал, у меня возникли проблемы с трудоустройством. Трудно найти 
работу, имея военное образование, будучи пенсионером и в возрасте 47 лет. 

В ЦЗH меня приняли, выслушали и помогли с составлением 
соответствующих документов и резюме. И уже через 2 месяца мне подобрали 
работу в соответствии с моими пожеланиями - должность заместителя 
начальника. Хочу выразить личную благодарность сотрудникам ЦЗH за 
внимание и помощь в трудоустройстве: Заславской С.Ж. и Герасиной Т.А. С 
уважением, Г.H.П."

      Р.S. Трудоустроен заместителем директора в автотранспортное 
предприятие города через профессиональный отбор по запросу 
организации, обратившейся в Банк Специалистов.
      
      
      Татьяна Анатольевна Б. "Хочу выразить благодарность от соискателя 
работы. Большое личное спасибо Вашей службе, с помощью которой я 
смогла трудоустроиться за непродолжительный промежуток времени. Я вам 
очень признательна за помощь. 24.07.2008 года.".	

      Р.S. Трудоустроена инспектором отдела кадров через 
профессиональный отбор по запросу организации, обратившейся в Банк 
Специалистов.


Статистика по Банку Специалистов.

      Всего в Банке Специалистов находится 400 анкет 
высококвалифицированных специалистов с высшим образованием и 
опытом работы, а также около 100 анкет молодых специалистов - 
выпускников ВУЗов. 
      
      Перечень профессий, по которым заявляют себя претенденты 
достаточно широкий. Больше всего данных оставили о себе:
      - руководители, менеджеры,
      - инженеры различных направлений,
      - мастера, прорабы по строительству,
      - главные бухгалтера, бухгалтера,
      - экономисты, финансисты,
      - специалисты банковской сферы,
      - инспектора отделов кадров,
      - менеджеры по персоналу,
      - программисты,
      - психологи,
      - юристы,
      - офис-менеджеры, секретари, операторы ЭВМ.
      
      Есть данные и о представителях "узких специальностей", например 
- эколог, агроном, специалист по лесофонду, дефектоскопист, заведующий 
лабораторией химических анализов, специалист по внешнеэкономическим 
связям и др..
      
      За 6 месяцев 2008 г.в Б.С. было подано 250 вакансий от предприятий 
и организаций. Почти по всем предложениям работодателям были 
предложены данные кандидатов, желающих трудоустроиться . Hа большую 
часть вакансий были трудоустроены кандидаты из Банка Специалистов, но 
есть и трудоустройство сторонних кандидатов 
      
      Ежемесячно в Б.С. от предприятий поступает 30-35 заявок по 
профессиональному подбору кадров на работников с высшим образованием 
и опытом работы по определенным критериям и требованиям.  
      
      В-целом, за год трудоустраиваются около 72 % претендентов.
      
      Ежемесячно подают свои данные новые претенденты, примерно 15-25 
человек.
      
      За 6 месяцев 2008 года в Б.С. подали свои данные около 80 человек и 
примерно столько же анкет было выведено в архив по причинам: 
трудоустройство, выезд из города, декретный отпуск или личное желание 
прекратить поиск работы.
      

          Банк Специалистов  и  психологи ГЦЗH работают по адресу:
          681000, Комсомольск-на-Амуре, пр-т Мира, д. 38, каб.26,28.
          Телефон: (42-17) 54-52-87. E-mail: club-knaczn@etc-com.ru